新能源行业的招聘热度这两年一直在上涨。光伏、锂电、风电三个方向，头部企业几乎全年都在招人。但很多想入行的同学，简历投过去没回音，往往是因为不了解新能源企业的HR到底想看什么。
一、技术背景是门槛
新能源企业选人，第一关看的是技术匹配度。锂电池方向如果有电化学、材料工程或能源动力的专业背景会被优先考虑。但专业不对口也不是没机会，把自学过的相关课程和实验室项目写清楚，让HR看到你在这个方向上有基础。
二、项目经验比学历更能说明问题
新能源企业非常看重实际动手能力。写项目经验时把具体做了哪些实验、用了什么设备和方法、得到了什么数据结果写清楚，比空谈理论管用得多。
三、光伏方向要点
分上游硅料/电池片制造和下游电站运维。投上游突出材料工艺经验，投下游突出项目管理和电力系统知识。
四、风电方向要点
运维工程师招聘量大。简历上有机械维修、电气检修经历很加分。应届生可以把金工实习、电工实训写上去。
五、关键词要精准
锂电：NCM、LFP、电解液、涂布、化成。光伏：PERC、TOPCon、HJT、逆变器。风电：双馈、直驱、变桨、SCADA。简历上出现目标方向对应的术语，通过率会提高不少。
六、给新人的建议
新能源行业还在上升期，对转行者相对友好。没有直接经验的话通过自学和项目积累可以弥补。
