一、跨境出海：机会多，薪资可观
跨境出海无疑是近几年最热门的就业方向，尤其是3C品牌方成为出海主力军。
重点公司推荐
1. 大疆创新
销售管理培训生是较为推荐的岗位，负责渠道生意，涉及客户开拓和线下活动策划，综合性较强。薪资15K+，但门槛较高，适合背景优秀的同学。
2. 安克创新
电商运营岗位对背景包容度高（即使没有电商实习也有机会获得面试），但面试难度不低，需准备业务情景题。虽然网上有关于卡转正的讨论，但不妨碍先拿offer再判断。
3. 倍思科技
作为安克竞品，倍思的GTM（Go-to-Market）岗位值得关注，薪资约14K+，市场营销背景的同学可以重点考虑，门槛相对较低。
4. CUPSHE/Cider
这两家跨境女装品牌风格年轻有调性，非常适合女生投递。跨境电商运营、海外市场营销、KOL运营等岗位薪资中等偏上（约10K+），工作氛围受到好评。
5. 创想三维/拓竹科技
专注于3D打印产品，利润率极高。除了电商运营和市场营销，职能类岗位（人力/财务/供应链）也值得推荐。拓竹给薪大方（非研发类约15K），创想三维稍低（10K左右）。
其他机会
互联网大厂的出海业务同样值得关注：
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拼多多TEMU：用户体验管培、招商运营
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美团Keeta：产品运营、海外销售管培
出海广告公司（乙方agency）如钛动科技、飞书深诺、汇量科技、Pacvue泊客电商等也被忽视，这些公司薪资甚至超过国际4A，约10K左右。
二、互联网：大厂门槛高，可关注中厂
互联网大厂需要经历垂直，如果实习经历不够丰富，建议选择低难度岗位（如KA/采销）。
值得关注的公司
1. 拼多多
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招商运营：拿面试相对容易，双非本也有机会
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市场管培生：薪资可观（年包最高30W+）
虽然拼多多在校招中争议较大，但仍建议先投递拿到offer再选择。
2. 小米
小米属于“实干派”，面试流程简单清晰。电商运营HC充裕，拿面试和通过面试的难度都不算太高。
3. 京东
推荐大客户销售和采销岗位。采销本质是电商运营，需要负责选品磋商、活动策划、广告投流等，年薪30W是可能的但拿不满也有机会。学历背景不突出的同学可以关注“新锐之星”项目，双非也有机会。
其他发面大方的公司
包括水滴、贝壳、TapTap、兴趣岛等。这类公司建议第一时间投递，滚动招聘，先到先得。
科技公司如万兴科技（AIGC软件）、速腾聚创（激光雷达）也值得关注，这些公司有文/商科生岗位，薪资高且赛道前景好。
三、外企及其他：放平预期，多元投递
外企预计8月下旬至9月初开放，但HC有限，建议放平预期保持捡漏的心态。
快消行业
美妆护肤（宝洁、雅诗兰黛、欧莱雅、娇韵诗）和食品饮料（达能、百威、嘉士伯）的核心岗位是Mkt，难度最大。如果背景不够突出，建议投递大客户销售（KA）相关岗位，门槛和HC都比Mkt友好很多。
其他外企
不止快消，制造业（西门子、卡特彼勒）和能源（英国石油BP）等也有校招机会，岗位以管培、销售、职能为主。
科技与制造业
TCL、美的、吉利汽车等企业面试难度和对实习的要求略低于前面几个行业，但需要海投。这些企业中蕴藏着不少跨境出海的机会。
国货品牌与广告公司
珀莱雅、花西子、立白等国货品牌近年来表现不输外资，值得市场/运营类同学重点关注。
总结建议
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尽早投递：特别是滚动招聘的公司，先到先得。
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多元准备：不要只盯着外企或大厂，多方面准备增加成功率。
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平衡预期：根据自身背景合理选择岗位，不同难度岗位组合投递。
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业务情景题：针对面试可能遇到的业务问题提前准备。
秋招是一场持久战，保持好心态，多方面尝试，相信大家都能找到适合自己的机会。祝各位秋招顺利！
本文内容基于过往经验和市场观察，具体招聘情况请以各公司官方信息为准。
